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    听障工读生被逼接电话,老板坦言不是歧视他

    17-05-19 作者:信息发布中心 来源:未知 点击:66

    1 才上班3天就被解雇是因为能力不好,还是有其他原因?日前一名就读台湾台大医学院职能治疗学系的卢姓学生,他本身是位听障人士,打算到知名连锁饮料店当工读生,面试时他就已经告知自己没办法接听电话,结果到了上班第3天,老板却要求他全天只负责接电话,更表示如果做不好就要他走人。示意图,与本文无关

    2 卢同学平常非常关心如何辅导身心障碍者可以有稳定的工作,结果他自己去打工后,就碰上同事突然出车祸,需要调配人力,老板无视他的困难要他就是专门接电话,还问他「你真的听不到吗?」最后表示如果不能成功接电话订单,工作可能就不保。

    3 卢男因公司电话音量无法调整,所以将自己电子耳的灵敏度从8上调至16,整天忍受电子耳所造成的不适与晕眩感,虽然接了5通电话,但是其中有2通因为听不清楚而被退单,老板当天下午就拿着薪资要他走人,这让他非常难过,尤其听到老板强调绝对不是针对他的听力,也不是在歧视他这些话语时,脑海就是一片空白,忍了好久、走了好远才哭了出来。

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